id: 36667
Назва: Реформа колективно-договірного регулювання трудових відносин в Україні: актуальні питання
Автори: Маньгора Т.В., Калеников М.В., Мазур Р.Р.
Ключові слова: колективна угода, колективний договір, працівник, роботодавець, переговори, соціальний діалог
Дата публікації: 2024-06-07 12:43:46
Останні зміни: 2024-06-07 12:43:46
Рік видання: 2024
Аннотація: У статті розглянуто актуальні питання реформування сфери колективно-договірного регулювання в Україні, визначено основні проблеми у зазначеній сфері, здійснено аналіз новел законодавства. Акцентовано увагу на тому, що Україна зобов’язалась імплементувати положення міжнародних актів щодо регулювання трудових відносин з урахуванням пріоритетного місця та ролі колективно-договірного регулювання як невід’ємної частини ведення ефективного соціального діалогу. Тому особливої актуальності в контексті реформування трудового законодавства України набуває впровадження європейської системи колективно-договірного регулювання. Визначено основні проблеми у зазначеній сфері: відсутність приєднання до колективної угоди/договору інших сторін як на національному рівні так і на локальному, проблеми з формуванням спільних представницьких органів сторін для ведення колективних переговорів, відсутність у деяких сферах на галузевому рівні сторони роботодавців для ведення колективних переговорів та укладення галузевих (міжгалузевих) угод, неврегульованість питань призупинення, зупинення дії положень колективної угоди/договору, невизначеність зі складом суб’єктів сторін соціального діалогу на рівні територіальних громад.
URI: http://repository.vsau.vin.ua/repository/getfile.php/36667.pdf
Тип виданя: Статті у наукових фахових виданнях України (Copernicus та інші)
Видавництво: Актуальні питання в сучасній науці. 2024. № 1 (19). С. 381-393. DOI: https://doi.org/10.52058/2786-6300-2024-1(19)-381-393
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 36667.pdf Розмір : 10202142 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний
| |
|
|
